多大年龄交不上工伤险
以下围绕“多大年龄交不上工伤险”主题解决网友的困惑
工伤保险超过60岁可以交吗
工伤保险超过60岁可以交吗律师解答:工伤保险超过60岁不可以交。工伤保险属于职工社会保险,由用人单位缴纳,职工不缴纳,缴纳工伤保险的前提是用人单位与劳动者存。
工地工伤保险年龄限制是什么?
工地工伤保险的投保年龄限制为16岁直至退休年龄。工伤保险是单位为员工缴纳的社会保险,投保前提是有劳动关系,根据相关规定,年满16周岁才能参加务工。
工伤保险年龄限制是几岁的?
工伤保险年龄限制是几岁的? 律师解答共有1条 购买工伤保险是有年龄限制的。 最低限制一般是十六周岁，而最高限制一般是男年满六十周岁，女年满五十周岁。 前者是。
工伤赔偿有年龄限制吗最大工伤赔偿年龄是多少岁
工伤赔偿有年龄限制。工伤职工最大年龄为女职工50岁,男职工60岁;因为女职工50岁,男职工60岁,就属于我国的法定退休年龄,达到这一标准后,劳动者就无。
工伤赔偿是否有年龄限制，法律上如何认定
工伤赔偿是否有年龄限制,根据规定,对于职员已经达到了退休年龄的情形,单位若是想要聘用,此时双方建立的只能是劳务关系,而只有是存在劳动关系的,才。
农民工55岁还可以买工伤保险吗?
可以,农民工55岁还可以买工伤保险。 但是仅限男性农民工,因为工伤保险是有年龄限制的,男性农民工到60岁还可以买,女性农民工是到55岁,若是女性农民工55岁就不能。
单位员工交五险有年龄限制吗?
有的年满十六周岁以上,退休年龄以下才可以。 劳动法中关于社保的规定: 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
今年开始满45周岁没交过社保的，以后不允许交了吗?
今年开始满45周岁没交过社保的,以后不允许交了吗? 45周岁是可以缴纳社保的,只要您在退休之前都可以参加社保。 只不过我们缴纳社保的时候,有单位和没有单位缴...
残疾人要交几年社保，法律上是怎么规定的?
律师解答共有3条残疾人不可以免交社会保险。根据规定,残疾人等就业困难人员可以以灵活就业人员的身份来进行,交纳相应的保险费用,并且以个人身份缴纳社会保险费。
工伤认定有年龄限制吗?
工伤认定是劳动者受伤之后,治疗完成以后向劳动鉴定委员会所申请的工伤鉴定事项,是劳动者伤残能力鉴定等级的基础和后期工伤补助及伤残补助金索赔的。
根据网友们的困惑，针对工伤保险年龄限制的问题，我将为大家进行解答。
工伤保险超过60岁可以交吗
律师给出的解答是，工伤保险超过60岁是不可以交的。工伤保险属于职工社会保险，由用人单位缴纳，职工不需要缴纳。因此，职工在超过60岁后，是无法再交纳工伤保险的。
工地工伤保险年龄限制是什么
工地工伤保险的投保年龄限制为16岁直至退休年龄。工伤保险是单位为员工缴纳的社会保险，投保的前提是存在劳动关系。根据相关规定，年满16周岁后才能参加务工，从而享受工地工伤保险的保障。
工伤保险年龄限制是几岁的
根据律师的解答，购买工伤保险是有年龄限制的。最低限制一般是十六周岁，而最高限制一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。超过这个年龄范围后，就无法购买工伤保险。
工伤赔偿有年龄限制吗？最大工伤赔偿年龄是多少岁
工伤赔偿存在年龄限制。根据我国法律，女职工的最大工伤赔偿年龄是50岁，男职工的最大工伤赔偿年龄是60岁。这也正是我国法定的退休年龄。一旦劳动者达到这个年龄标准，就无法再享受工伤赔偿的权益。
工伤赔偿是否有年龄限制，法律上如何认定
根据规定，对于已经达到退休年龄的职员，单位若想要聘用他们，双方只能建立劳务关系，而只有存在劳动关系才能享受工伤赔偿。因此，工伤赔偿在法律上是存在年龄限制的。
农民工55岁还可以买工伤保险吗
可以的，但仅限于男性农民工。工伤保险是有年龄限制的，男性农民工在60岁之前可以购买工伤保险，而女性农民工的限制年龄是55岁。若是女性农民工已经达到了55岁，就无法购买工伤保险。
单位员工交五险有年龄限制吗?
关于社保的规定，劳动法中明确规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。在年满十六周岁以上、退休年龄以下的情况下，单位员工才可以参加五险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。
今年开始满45周岁没交过社保的，以后不允许交了吗?
对于今年开始满45周岁且之前没有缴纳过社保的人来说，依然可以参加社保。只要在退休之前，都有机会缴纳社保。只是需要注意的是，缴纳社保时可能会存在单位和非单位缴纳的区别。
残疾人要交几年社保，法律上是怎么规定的?
根据规定，残疾人等就业困难人员可以以灵活就业人员的身份来进行，交纳相应的保险费用，并以个人身份缴纳社会保险费。具体需要交纳的年限要根据当地法律法规进行界定。
工伤认定有年龄限制吗?
工伤认定是劳动者受伤治疗完成后向劳动鉴定委员会申请的工伤鉴定事项，是劳动者伤残能力鉴定等级的基础，也是后期工伤补助及伤残补助金的索赔依据。因此，工